未成年人 / 刚毕业实习生催收从轻、不起诉专项辩护｜在校学生、初犯偶犯分层处理实务

未成年人 / 刚毕业实习生催收从轻、不起诉专项辩护｜在校学生、初犯偶犯分层处理实务

深圳大量中专、大专应届生、未成年实习生入职催收公司，短期参与电销催收即被羁押，办案机关统一立案追责，但未成年人、在校实习生具备法定从轻、不起诉情节，是辩护重点人群。

一、未成年人、实习生司法从宽规则

犯罪时未满 18 周岁必须从轻、减轻处罚；在校学生、刚毕业短期实习、入职不足三个月、无犯罪前科、受老板诱导参与催收，符合相对不起诉法定条件，可不留案底。

二、实习生案件辩护痛点

1. 与老业务员统一标准量刑，不区分年龄、实习身份； 2. 学校实习、受欺骗入职不认定主观恶性小； 3. 短期实习全部催收记录计入涉案情节。

三、五项专属从轻辩护技巧

1. 主体身份法定从宽辩护：调取学籍证明、实习协议、学生证，未成年人提交出生证明，明确提出法定从轻、减轻处罚情节。

2. 主观恶性弱化抗辩：涉世未深，受招聘信息误导，不知道公司催收手段违法，入职短时间即被抓获，无主动实施严重滋扰行为。

3. 涉案数据大幅剔除：实习期间有效滋扰次数少，剔除培训期无效通话记录，降低案件情节严重程度。

4. 帮教、谅解配套辩护：联系学校出具帮教证明，配合被害人达成谅解，提交悔过书，证明具备教育挽救条件。

5. 不起诉专项申请：审查起诉提交在校生、未成年人专项不起诉法律意见，全力阻断刑事案底留存，保护升学、就业档案。

四、结语

实习生、未成年人催收人员属于司法重点从宽对象，深圳检察院针对在校学生推行轻罪不起诉政策。专业律师可结合身份、实习时长、悔过谅解情节，最大化争取无案底处理结果。普罗米修刑事团队处理大量学生催收不起诉案件。

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